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為進一步總結(jié)回顧過去一年的工作，查找問題不足，交流工作經(jīng)驗，積極謀劃2020年工作，1月12日下午，聚辰電纜組織召開2019年度工作述職會議及素質(zhì)測評?？偨?jīng)理杜戰(zhàn)芳及其班子成員出席會議，總經(jīng)理助理周俊華主持。

各部門負責人逐一上臺發(fā)言，述職圍繞部門隊伍建設(shè)、崗位職責、績效考核、服務(wù)保障工作等內(nèi)容，亮成績、查不足、明計劃。

杜總在講話中指出，2019年是極不平凡的一年，聚辰電纜在面對市場訂單下滑嚴重、原材料價格波動較大等中心重點工作加重等巨大壓力的情況下，全體干部職工同心、奮力拼搏，基本完成2019年年初既定的經(jīng)營管理目標。

針對2020年工作，總經(jīng)理杜戰(zhàn)芳要求：

1、根據(jù)新的一年部門工作計劃，再細化、再量化，措施再具體并可執(zhí)行。更要以“責任壓實年，工作落實年”為出發(fā)點，著力加強思想態(tài)度、制度和領(lǐng)導能力基礎(chǔ)建設(shè)，促進公司各項工作規(guī)范性運行、高質(zhì)量發(fā)展；

2、要更加注重發(fā)揮領(lǐng)導、學會授權(quán)職能作用，主動服務(wù)大局；

3、要更加注重思想文化建設(shè)，加大中高層管理干部的培訓學習；

4、要更加注重工作績效機制建設(shè)，著力提升工作質(zhì)效；

5、要更加注重隊伍管理，突出基礎(chǔ)建設(shè)；要以更加清晰的思路、更加堅定的信心、更加務(wù)實有效的工作措施，推動部門和公司整體工作再上新臺階。